2005年7月19日
一、粮油制品(大米、小麦粉、食用植物油) 北大荒 黑龙江省北大荒米业有限公司 国宝 湖北国宝桥米有限公司 东南香 莆田市东南香米业发展有限公司 金佳 江西金佳谷物股份有限公司 乐惠 上海良友(集团)有限公司 半球 山东半球面粉有限公司 五得利 河北五得利面粉集团有限公司 古船 北京古船食品有限公司 白樱花 青岛白樱花实业有限公司 苏三零 江苏三零面粉有限公司 鹏泰 中粮面业(秦皇岛)鹏泰有限公司 金龙鱼 嘉里粮油(青岛)有限公司 鲁花 山东鲁花集团有限公司 胡姬花 嘉里粮油(青岛)有限公司 九三 黑龙江九三油脂有限责任公司 元宝 嘉里粮油(深圳)有限公司 爱厨 河南爱厨植物油有限公司 海狮 上海良友(集团)有限公司 富虹 富虹集团有限公司 天山雪 新疆天山雪米农业有限责任公司 二、肉制品 双汇 河南双汇投资发展股份有限公司 金锣 临沂新程金锣肉制品有限公司 雨润 江苏雨润食品产业集团有限公司 得利斯 得利斯集团有限公司 众品 河南众品食业股份有限公司 皓月 吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司 三、调味品、发酵品(醋、酱油、味精) 珍极 石家庄珍极酿造集团有限责任公司 海天 佛山市海天调味食品有限公司 恒顺 江苏恒顺醋业股份有限公司 龙门 北京王致和食品集团有限公司 天立 天津市天立独流老醋股份有限公司 珠江桥 广东省食品进出口集团公司 金狮 北京王致和食品集团有限公司 厨邦 广东美味鲜调味食品有限公司 莲花 河南莲花味精股份有限公司 菱花 菱花集团有限公司 梅花 河北梅花味精集团有限公司 红梅 沈阳红梅企业集团有限责任公司 福瑞 山东阜丰发酵有限公司 双桥 广州双桥股份有限公司 笑厨 新疆笑厨食品有限公司 四、饮料 娃哈哈 杭州娃哈哈集团有限公司 汇源 北京汇源饮料食品集团有限公司 国投中鲁 国投中鲁果汁股份有限公司 银鹭 厦门银鹭食品限公司 怡宝 怡宝食品饮料(深圳)有限公司 小洋人 河北小洋人生物乳业有限公司 崂山 青岛崂山矿泉水有限公司 泉阳泉 吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司 五、乳制品 伊利 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 蒙牛 内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 三鹿 石家庄三鹿集团股份有限公司 维维 维维集团股份有限公司 光明 光明乳业股份有限公司 夏进 宁夏新华百货夏进乳业集团股份有限公司 六、服装(西服套装、衬衫、皮衣、羽绒服) 雅戈尔 雅戈尔集团股份有限公司 红豆 红豆集团有限公司 杉杉 上海杉杉服装有限公司 红领 青岛红领集团有限公司 圣凯诺 海澜集团公司 创世 大杨集团有限责任公司 虎豹 江苏虎豹集团有限公司 步森 步森集团有限公司 罗蒙 罗蒙集团股份有限公司 富绅 惠州市富绅服装实业有限公司 洛兹 洛兹集团有限公司 海螺 上海海螺服饰有限公司 雪豹 雪豹集团公司 蒙努 海宁蒙努集团有限公司 兽王 兽王集团有限公司 dongming河北辛集东明实业集团有限公司 依鹿奇 辛集市物资开发有限公司 庄子 北京庄子工贸有限责任公司 波司登 波司登股份有限公司 雪中飞 江苏雪中飞制衣有限公司 雅鹿 雅鹿集团有限公司 康博 波司登股份有限公司 鸭鸭 江西共青鸭鸭(集团)有限公司 寒思 山东华羽集团有限公司 七、鞋类(皮鞋) 百丽 新百丽鞋业(深圳)有限公司 森达 江苏森达集团有限公司 富贵鸟 福建石狮市福林鞋业有限公司 金猴 威海市金猴集团有限责任公司 康奈 康奈集团有限公司 八、家用电器(电视机、空调、冰箱、洗衣机、微波炉、电热水器、电饭锅) 海尔 海尔集团公司 tcl tcl集团股份有限公司 美的 美的集团有限公司 海信 海信集团有限公司 格兰仕 广东格兰仕集团有限公司 长虹 四川长虹电子集团有限公司 康佳 康佳集团股份有限公司 创维 深圳创维-rgb电子有限公司 格力 珠海格力电器股份有限公司 春兰 春兰(集团)公司 奥克斯 奥克斯集团有限公司 新飞 河南新飞电器有限公司 容声冰箱 广东科龙电器股份有限公司 美菱 合肥美菱股份有限公司 万宝 广州万宝集团有限公司 星星 星星集团有限公司 小天鹅 无锡小天鹅股份有限公司 荣事达 合肥荣事达集团有限责任公司 新乐 宁波新乐电器有限公司 浪木 浪木电器集团有限公司 先锋 先锋电器集团有限公司 联创 深圳市联创实业有限公司 艾美特 艾美特电器(深圳)有限公司 心连心 浙江心连心电器有限公司 华帝 中山华帝燃具股份有限公司 康泉 浙江康泉电器有限公司 清华阳光 北京清华阳光能源开发有限责任公司 苏泊尔 浙江苏泊尔股份有限公司 鸿智电器 湛江鸿智电器有限公司 三源 佛山市盛发电器有限公司 浩特 广东浩特电器有限公司 爱德 佛山市顺德区爱德实业有限公司 九、洗涤制品(肥皂、合成洗涤剂) 雕 纳爱斯集团有限公司 立白 广州立白企业集团有限公司 白猫 上海白猫(集团)有限公司 奇强 南风化工集团股份有限公司 六神 上海家化联合股份有限公司 开米 西安开米股份有限公司 十、电子计算机(台式计算机、笔记本电脑) 方正 北大方正集团有限公司 浪潮 浪潮集团有限公司 长城 中国长城计算机深圳股份有限公司 神舟 深圳市神舟电脑有限公司 十一、程控交换机 zte中兴 中兴通讯股份有限公司 贝尔 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司 十二、数控金切机床(数控加工中心、数控车床、数控铣床、数控磨床) dmtg 大连机床集团有限责任公司 中捷 沈阳机床(集团)有限责任公司 济二机牌 济南二机床集团有限公司 昆机牌 交大昆机科技股份有限公司 "t"字 山东鲁南机床有限公司 sdl 江苏多棱数控机床股份有限公司 长征机床 四川长征机床集团有限公司 沈一机 沈阳机床(集团)有限责任公司 齐一 齐重数控装备股份有限公司 spark 天水星火机床有限责任公司 忠诚 宝鸡机床厂 济一机 济南一机床集团有限公司 北一 北京第一机床厂 齐二 齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司 武重 武汉重型机床集团有限公司 桂林 桂林机床股份有限公司 上机 上海机床厂有限公司 秦川 陕西秦川机械发展股份有限公司 锡机 无锡开源机床集团有限公司 杭州 杭州机床集团有限公司 hdcnc 威海华东数控股份有限公司 十三、轴承 zwz 瓦房店轴承集团有限责任公司 钱潮 万向集团公司 cu 人本集团有限公司 哈尔滨 哈尔滨轴承集团公司 tmb 浙江天马轴承股份有限公司 lyc 洛阳轴承集团有限公司 十四、通用机械(风机、压缩机、阀门) 沈鼓 沈阳鼓风机(集团)有限公司 陕鼓 陕西鼓风机(集团)有限公司 上鼓 上海鼓风机厂有限公司 重通 重庆通用工业(集团)有限责任公司 齐鲁 山东省章丘鼓风机厂 长风 长沙鼓风机厂有限责任公司 冰山 大连冷冻机股份有限公司 冰轮 烟台冰轮股份有限公司 海立 上海海立(集团)股份有限公司 锡压 无锡压缩机股份有限公司 东贝 黄石东贝电器股份有限公司 沈气 沈阳气体压缩机股份有限公司 佳力士 上海佳力士机械有限公司 kf 河南开封高压阀门有限公司 盾安 盾安控股集团有限公司 双瑞 中国船舶重工集团公司第七二五研究所 埃美柯 宁波埃美柯铜阀门有限公司 高阀 兰州高压阀门有限公司 荆沙 湖北洪城通用机械股份有限公司 dv 大连大高阀门有限公司 十五、农用机械(拖拉机、联合收割机) 东方红 中国一拖集团有限公司 福田欧豹 福田雷沃国际重工股份有限公司 沭河 山东常林机械集团股份有限公司 东风 常州东风农机集团有限公司 四方 浙江四方集团公司 谷神 福田雷沃国际重工股份有限公司 world 江苏沃得农业机械有限公司 碧浪 现代农装湖州联合收割机有限公司 中国收获 中国收获机械总公司 大丰王 山东大丰机械有限公司 春雨 高密春雨机械有限公司 十六、农用物资(化肥、农药) 昆仑 中国石油天然气股份有限公司 宏福 贵州宏福实业开发有限总公司 金沙江 云南云天化股份有限公司 宜化 湖北宜化集团有限责任公司 盐桥 青海盐湖钾肥股份有限公司 撒可富 中国-阿拉伯化肥有限公司 biok 浙江升华拜克生物股份有限公司 江山 南通江山农药化工股份有限公司 xinan 浙江新安化工集团股份有限公司 虎 江苏苏化集团有限公司 红太阳 红太阳集团股份有限公司 墨菊 江苏扬农化工股份有限公司 十七、汽车(乘用车、商用车) 奇瑞 奇瑞汽车有限公司 长安 重庆长安汽车股份有限公司 吉利 浙江吉利控股集团有限公司 红旗 一汽轿车股份有限公司 长城 长城汽车股份有限公司 哈飞汽车 哈飞汽车股份有限公司 东风 东风汽车公司 解放 一汽解放汽车有限公司 宇通 郑州宇通集团有限公司 sinotruk中国重型汽车集团有限公司 jac 安徽江淮汽车集团有限公司 金杯 金杯汽车股份有限公司 金龙客车 厦门金龙联合汽车工业有限公司 十八、摩托车 豪爵 江门市大长江集团有限公司 嘉陵 中国嘉陵工业股份有限公司(集团) 力帆 力帆实业(集团)有限公司 宗申 宗申产业集团 钱江 浙江钱江摩托股份有限公司 隆鑫 重庆隆鑫工业(集团)有限公司 十九、自行车 凤凰 凤凰股份有限公司 永久 上海永久股份有限公司 邦德富士达天津富士达自行车有限公司 力霸皇 浙江力霸皇工贸集团有限公司 飞鸽 天津市飞鸽集团有限公司
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任职资格测评与培训体系设计联系人:胡先生电话:0755-86183570主办单位:深圳市思捷达企业管理咨询有限公司时间及地点:4月19日(上海,百人盛会)4月26日(深圳,百人盛会)问题提出:企业的业务迅速增长,然而核心人才严重缺乏。企业在人才培养工作中,没有一个客观的标准体系和测评方法。传统的培训零碎,没有围绕一条主线进行规划通过调研问卷由各个部门自行提供培训需求,表达难以准确培训多以教育为主,缺少学员的参与培训收益:通过培训,掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和测评方法通过培训,掌握管理干部和核心岗位人才加速成长的有效机制通过培训,掌握业界领先的人才激励、人才加速成长、领导继任管理方面的成功经验通过培训,获得一整套培训发展体系建立的思路和实操的方法、工具通过培训,提高企业培训发展效率和效果,提高员工和企业的绩效水平。 f主办单位简介: 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司(深圳咨询协会副会长单位)成立于1999年,由原华为公司管理副总裁胡红卫先生等一批企业高级主管和资深管理顾问联合创立。公司致力于为企业提供组织及人力资源管理解决方案,以组织成长推动企业业务成长。经过8年多的发展,思捷达咨询已成为国内组织及人力资源管理咨询领域的领先者。思捷达公司秉承诚信、认真、务实、创新的职业精神,8年多来已经为百余家客户完成260多个人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。思捷达实务、实干、实效的咨询服务赢得了客户信任,60多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。思捷达公司在2001年、2002年、2003年、2004、2005、2006、2007年连续七年被深圳市管理咨询行业协会评为咨询业信誉机构。思捷达咨询是深圳咨询行业协会副会长单位,董事长胡红卫先生被聘请担任咨询行业咨询的副会长。2003年,思捷达被国家科技部列为二十家推荐的科技中介机构之一。2005年,思捷达被中国企业联合会评为最具影响力中国管理咨询机构。2006年,思捷达荣获由中人网颁发的中国十佳人力资源机构。2005年1月公司董事长胡红卫先生被《经理人》杂志社、《民营经济报》、深圳市咨询协会评为影响深圳咨询业的二十个风云人物之标杆型人物。2005年,胡红卫先生被中国企业联合会评为最具影响力中国管理咨询专家。2007年1月,胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展十大代表性人物。思捷达公司和胡红卫董事长多次被《21世纪经济报道》、《中外管理》、《总裁》、《深圳商报》、《民营经济报》、《chinabusiness》、深圳电视台等国内主流媒体采访和报道。f课程大纲:一、角色分析是任职资格测评的基础职位分析与梳理方法国际通用的工作角色分析工具不同职位族能力层级分析案例分析:研发工程师5个主要角色二、任职资格测评方法一:产品举证法贡献是获得资格的核心条件围绕贡献列举工作产品产品类型分析产品举证工具设计三、任职资格测评方法二:问卷调查法行为过程是任职资格测评的重点行为标准的两个方面专业行为与职业素养行为认证的方法:问卷调查法调查问卷设计技巧有效组织问卷调查工作案例分析:管理三级行为调查问卷四、任职资格标准测评方法三:过程诊断法知识技能标准建立方法知识技能诊断箱在工作节点测试员工的知识技能案例分析:营销人员知识技能诊断箱五、基于能力的培训发展体系建设思路传统培训体系存在的主要问题基于能力的培训发展体系模型及基本概念基于能力的培训发展体系与传统的培训有何主要区别?基于能力的培训体系建立过程的整体结构(思路)形成岗位-能力-课程体系六、培训需求分析与计划制定从企业、业务和个人三个角度分析培训需求将企业战略发展目标与人力资源规划相结合分析企业培训需求基于素质能力分析和业绩评价明确职位和业务层面的培训需求结合继任计划和员工个人发展规划,分析员工成长的动态培训需求年度培训规划和计划的制定年度培训计划预算制定要点培训方案的制定要注意的几个环节基于不同的能力类别和能力项选择合适的培训方式(不同的培训方式优缺点分析小组研讨)咨询案例成果分享(全景案例)七、培训课程设计员工学习的特点分析如何制定课程体系开发规划?如何进行新课程开发?培训模块开发技术八、培训实施的管理与监控人力资源部、培训对象、培训对象上级如何参与到培训实施中?如何健全公司的培训组织队伍?如何制定培训发展体系实施计划?培训体系在实施过程中可能碰到的症状、原因以及解决的办法培训体系在实施过程中的关键成功要素如何筛选、使用外部培训资源建立专业的内部培训队伍培训激励机制的建立建立特殊人才发展体系(包括:高级管理人才、专业技术人才等)九、培训评估及效果提升培训评估的常见陷阱培训评估的目的培训的四级评估及roi的实践评估标准的确定、评估时机的选择如何运用常见的三种方式评估中心、内部专家组评估和上下级评估?内部专家组评估的关键步骤培训的评估分两个层次:一个是对培训课程本身的评估,另一个是培训对绩效提升作用的评估提升培训效果的策略〖往期部分学员评价〗关于任职资格体系标准的设立很有启发。(备注:公开课后即引入内训)深圳市国家税务局:徐先生课程中的许多理论知识对我们自己开展任职资格管理具有现实的意义。深圳市南玻集团:李先生职位族的设计与使用方法、员工能力素质模型的设计方法及操作流程对工作很有帮助。北京市浪潮公司:张女士整体内容都对工作有所启发,豆老师以自己专业扎实的任职资格管理经验,给我们带来的分享,对我们的工作有很强的实际指导意义!北京市清华同方公司:鄢女士f讲师介绍:主讲人:豆世红先生高级培训讲师、资深顾问思捷达企业管理咨询公司总经理中国任职资格管理的权威英国国家职业资格认证高级督考官华为公司原任职资格部部长(全面负责华为任职资格管理项目)经验:作为管理专家,豆世红先生曾在华为技术、联想集团、联坤科技等国内著名高科技企业任职,担任过项目经理、产品总监、任职资格管理部部长、总经理等职务。具有十多年的大型企业产品管理、人力资源管理经验。在华为公司工作6年期间,长期与ibm、hay、tower、英国文化部等国内外著名咨询机构合作。曾在国内一家知名管理咨询公司担任副总经理、资深顾问。专长:豆世红先生不但为企业提供各种问题的解决方案和咨询报告,同时也作为一个优秀的培训老师,将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。与其他培训老师的区别是:豆世红先生并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述,更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上,为学员提供思考和解决问题的帮助。在组织体系设计、人力资源管理、任职资格管理、研发管理、市场管理方面有独到的见解。豆世红先生在华为担任任职资格部部长期间:组织实施了华为任职资格体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、素质模型等管理项目;在思捷达担任资深顾问期间:成功主持了十多家企业涉及战略规划、组织设计、绩效管理、薪酬激励系统、任职资格体系、业务流程优化、市场体系规划、研发管理/ipd等方面的管理咨询项目。擅长课程:《任职资格管理与员加工加速成长》《员工职业发展通道设计与全面报酬策略》《产品经理的任职资格管理》《行政人员职业化》(注:以上课程均成功举办过公开课、内训)培训客户:南玻集团、康佳集团、中兴通讯、威胜集团、德赛集团、深圳市国税局、神龙汽车、山特电子、工行软件、深圳金鹏大酒店、杭州海康威视、佛山日升、深圳华发电子、江汉石油钻头、深圳核达中远通、清华同方威视、沈阳东软、亿阳通信股份、动力源科技股份、浪潮电子、天融信网络安全技术、北大青鸟、上海中达电通、南京国电南自、上海新逸科技、上海克莱德贝尔格曼、杭州海康威视、上海创见电子、捷普科技、中控仪表、浙江雅莹、无锡合勤科技、福州福光电子、郑州威科姆电子科技、塔里木油田……〖往期回顾〗:2007年6月16日,由思捷达咨询主办的的秘书职业化训练大型公开课,在深圳南山科技园深港产学研基地隆重举行!2007年9月7-8日,由思捷达咨询主办的任职资格管理与员工加速成长(第九期)公开课在上海国韵宾馆隆重举行!2007年4月6-7日,由思捷达咨询主办的任职资格管理与员工加速成长(第八期)公开课在杭州文华大酒店隆重举行!2007年3月16-17日,由思捷达咨询主办的任职资格管理与员工加速成长(总第七期)公开课在深圳东方山水酒店隆重举行!2006年7月7-8日,由思捷达咨询主办的任职资格管理与员工加速成长公开课在上海中油酒店隆重举行!2006年6月23-24日,由思捷达咨询主办的任职资格管理与员工加速成长公开课在北京金码大酒店隆重举行!2006年4月21-22日,由思捷达管理咨询主办的任职资格管理与员工加速培养公开课在深圳明华国际会议中心明锋厅隆重举行!2007年1月13-14日,思捷达咨询常务副总经理豆世红先生为福建星网锐捷股份有限公司提供了为期2天的任职资格管理及员工职业发展设计内训。f培训适合对象:中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理f培训方式:采用案例分析、情景演练、与嘉宾对话、小组讨论互动式教学f培训安排:培训时间及地点:4月19日(上海,百人盛会) 4月26日(深圳,百人盛会)f培训费用:1800元/人此费用包括:培训费、教材费、证书、一天午餐和课间茶点(不包括住宿及晚餐),外地学员报名,我们可帮您预定酒店。
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《百度魂》总编张天籁报道:我酷爱名牌--我是富翁么?一、商之都时尚女鞋百丽、天美意、cne、莱尔斯丹、千百度、红科、瑞贝卡、高琪、皮尔卡丹、森达、倩女、佐丹奴、富贵鸟、纤纤妙语、金利来、阿俪达二、女性手袋佳莲威、帕佳图、朗力三、四大国际品牌男装纪梵希、都彭、卡拉米路、雅格狮丹四、男士之都商务休闲虎都、九牧王、玛勃、利莱士、日驰尼、麦可帝、恺撒大帝、太子龙、利郎、沙驰、迪迪公子、卡丹路、、澳林丹顿、金利来、杰凡尼、堡尼、圣宝龙、堡马、圣大保罗、袋鼠、迪莱、梦特娇、浙江鳄鱼、罗茜奥、皮尔卡丹、老人头、爵士丹尼、雷蒙坚尼五、高尔夫休闲比音乐芬、、划船俱乐部、马球协会、ck六、职业男装罗蒙(衬衫)、爵士、海螺、毕加索、远东、太平鸟、培罗蒙、杉杉、洛兹、罗蒙、雅戈尔、华伦天奴、依立腾七、精品男装威利、迪柯尼、迪塞、克林斯顿、佳乐喜、凯迪东尼、路卡迪龙、诺贝达、卡尔丹顿、leo、法鳄八、精品男鞋其乐、爱步、圣伽步、驰莎洛、沙驰、骆驼、卡帝乐鳄鱼、木林森、都彭、老人头、皮尔卡丹、金利来、苹果、花花公子、鳄鱼恤、宾度、梦特娇、足间舞九、精品皮具老人头、梦特娇、花花公子、卡帝乐鳄鱼、皇冠、新秀丽、皮尔卡丹、华伦天奴、沙驰、马撒克及皮尔卡丹手套十、女士之都精品女装名典屋、朗姿、mtsubomi、依兰、贝娜莱娜、菲姿、敦奴、沐兰、红人、娜尔思、伯柔、蕾朵、思安尼、圣诺兰、东方婉凤、珂瑄、圣轩尼、皖如、和泰、米茜尔、圣大保罗、kokawa、韩菲妮、惠、esprit、淑格、江南布衣、scofield、teenieweenie、法文箱子、伊芙丽、帜一、季候风、播、古木夕阳、例外、曼艾琪、纳帕佳、法路易娜、odbo、爵克、cozzi、mox、渔、菲妮迪、玖姿、艾维、哥弟、安姬奥、柯罗芭、玛丝菲尔、ott、言、杰西?得诗、贝瑞、名邦、only十一、裤装威兰西、宛玉、帅气、麒麟草十二、休闲之都运动服饰阿迪达斯、耐克、彪马、卡帝乐鳄鱼、花花公子、美津浓、rapido、双星、别克、安踏、李宁、乔丹、茵宝、锐步、探路者、kappa、迪亚多纳十三、休闲服饰真维斯、堡狮龙、班尼路、米兰登、圣迪奥、旗牌王、佐丹奴、威鹏、乐斯菲斯、骆驼、jeep、汤尼威尔、esprit、梦特娇、七匹狼、英第昂、意飞逊针织毛衫鄂尔多斯、奥群、梦特娇、春竹、恒源祥、比其、海尔曼斯、花花公子、双鹿、悦莱春、伦敦豪仕、鄂尔多斯、鑫达来、兆君、稻草人、帕罗、赛兔、米皇、鹿王、皮尔卡丹、日神、金利来、雅格芮恩十四、瑞景国际1、鞋区组汤普葛罗、妙丽、莱尔斯丹、百丽、红科、曼仙妮、千百度、凯撒、伊伴.艾熙2、淑女组恩曼琳、卓雅、缇丝丹、卡斯比亚、可可尼、布伦斯、alwaenrose、时尚芭莎、brj、yrcn、zf、稀、臣枫3、少妇组柯罗芭、柯利亚诺、卡利亚里、e+、c迪纳达、迪纳达、acr、wetoo、娜尔斯、珂莱蒂尔、4、少淑女组衣恋、scofield、xlms、jojo、粉红玛琾、季候风、曼娅奴、cozzi、拉夏贝尔、秀蓓儿、爱玛、丽琪、三雅、伊华欧秀、titi、wd.ny、真矽、moco、十五、vsv1、时尚休闲组odbo、爱特爱、jaket、桑迪、江南布衣、姿妮华、hodo、2、精品男装组斯卡图、卡利斯特、迪赛、迪莱、迪柯尼、麦迪莱登、雷迪波尔、法曼斯、卡奴迪路、三星佳乐喜、度文、喜尔得、卡路士、卡拉玛、金犀牛、布来恩、潘尼丹伦、比华利保罗、梵诗丹、划船、迈雅、博里尼、威斯康尼、露迪尼、奥尼路丹、花雨伞、巴贝3、精品鞋组老人头、巴利宝、皮尔卡丹、左天奴、富铤、爱步、圣加步、哥伦布斯、美珂欧兰4、体育组rapido、阿迪达斯、乐途、耐克、puma、富士、thenorthface、奥索卡5、仔装组levi’s、萍果、第五街6、羊绒组鄂尔多斯、兆君、帕罗、鹿王、伦敦豪仕、阿尔巴斯、虹牧元一时代购物广场十六、男女皮鞋malefemaleleathershoes美国骆驼爵根仕犀牛澳德利富贵鸟璀贝珂星期六皮尔卡丹cne名模姑娘森达伊莲娜路氏倩女十七、流行少女装youngladies'fashions宝贝双星米奇vovosssam出格ebase十八、少淑女装youngfairmaidenfashions摩赛娜4s奥兰丝迪琳恩米茜尔maxdudio城市丽人潘蜜拉纳薇vcocca舒拉蜜巴茜蒂伊曼芭诺言衣登damourmaxstudio费连罗尼维格凯诗特diny十九、淑女服饰fairmaidendresstg易菲鄂尔多斯波斯登女装圣卡罗扣扣永远的女人柏菲意法沃格独角戏麒麟草mymoment恩比丽丝米兰登二十、羊毛羊绒制品woolclothes恒源祥糜老大人头鸟鄂尔多斯羊绒帕兰朵纤丝鸟花花公子梦特娇沃佩柯二十一、男式休闲服gentlemenleisureclothes仕德伟特色龙埃古梦幻河犸罗宾汉港仕龙威奥玛尼安赛普特二十二、运动服饰sportclothes安踏捷路雷速卡帝乐(运动用品)斯伯丁格威特百事阿迪达斯茵宝耐克圣大保罗匡威李宁kappa二十三、绅士服饰gentlemenclothes卡丹路沙驰罗蒙cat马仙努安特利普法涵诗see日驰尼古士旗三柏拼牌七匹狼卡斯德利v-one傲熊利莱士罗德里奥鳄鱼恤韦德士《天籁中国》免费注册地址http://117196.eworkway.com《百度魂》免费浏览地址http://hi.baidu.com/jgj68
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今天在这里,我们看到的是从2000年到2008年中国网络游戏市场中的年度排行榜,对于玩家来说,在游戏里拼了八年,是一种人生的战斗,而对于网游厂商来说,这八年也是一场行业竞争的恶战,虽说网络游戏的起源可以追溯到1978年罗伊和理查德两人完成的泥巴一代网络泥巴。但是真正意义上在中国网络游戏的发展时期,还是要从2字头开始的年份来谈。20002008年,在这8年的时间里,对网络游戏感受最深刻的,陪同着网络游戏一同成长的,莫过于80后。从10几岁的叛逆时期便疯狂迷恋游戏的80后一族,到现在基本到了婚嫁年龄却仍旧难以自拔的而立之年,从单机到rpg,从小霸王学习机、街机到电脑网络游戏,从收费模式的圈套步入免费模式的陷阱,我们不禁感叹,在这八年里,80后造就了it行业里无数个因网络游戏而发家致富的名企业家,如今面对防沉迷系统的出台以及社会上各种各样针对网络,针对游戏的负面舆论的时候,有谁能说清楚,网游八年,到底谁才是真正的一代天骄。网络游戏的种类 1.武侠类:这类游戏是以中国式武侠为背景,具有代表性的如:《金庸群侠传online》、《千年》、《新英雄门》、《武魂》等。2.奇幻类:这类游戏以奇幻世界为背景,具有代表性的是:《红月》等。3.龙与地下城类:这类游戏参照西方奇幻小说《龙与地下城》设定游戏背景,具有代表性的是:《龙族》、《无尽的任务》、《奇迹mu》等。4.卡通类:这类游戏中的人物和怪物都是以q版的卡通造型出现,具有代表性的有:《石器时代》、《魔力宝贝》。5.休闲娱乐类:这类游戏主要是供玩家在闲暇时休闲娱乐的小游戏,具有代表性的是:《疯狂坦克2》、《欢乐潜水艇》、《泡泡堂》等。中国网络游戏史记 中国自己生产的第一款网络游戏是是《侠客行》 1992-1996年,中国网络游戏的史前文明时期,以《侠客行》为代表的文字网络游戏(mud,中文译称泥巴)游戏开始盛行。 1998年6月,鲍岳桥、简晶、王建华始创的联众游戏世界,开始在东方网景架设游戏服务器,免费提供给国内上网用户围棋、中国象棋、跳棋、拖拉机、拱猪等共计5种网络棋牌游戏的服务,一代世界网络游戏巨人开始迈出了它的第一步。 1999年4月,乐斗士工作小组正式成立,笑傲江湖游戏网组建,推出了国内最早的简易图形mud游戏《笑傲江湖之精忠报国》。 1999年7月,网络创世纪(ultimaonline)民间模拟服务器出现,深圳、北京、上海等地先后出现了大量的模拟服务器,从那时起,国内的玩家们才开始实质性地接触到了真正的优秀的图形网络游戏。 2000年3月,联众创造网络竞技吉尼斯世界记录。联众在拓展海外市场时选择韩国,在联众游戏世界韩文版开始运行的同时,中韩合作双方联袂举办首届中韩网络围棋对抗赛,创下了当时规模最大的网络围棋比赛人数记录12140人,该赛事创下吉尼斯世界纪录并得到吉尼斯的正式认证。2000年7月,第一款真正意义上的中文网络图形mud游戏《万王之王》正式推出,凭借优秀的游戏质量,配合特殊的历史条件,《万王之王》成为中国第一代网络游戏无可争议的王者之作。中国网络游戏的运营机制也通过《万王之王》得到了建立,而其诱出的潜在市场成为吸引更多公司冲击网络游戏市场的直接原因。 2000年9月,智冠传统三国题材的网络游戏《网络三国》上市,与同期的《万王之王》分庭抗礼,并且赢得了不错的口碑。 2000年11月,宇智科通代理韩国网游《黑暗之光》进入国内,但这个半成品游戏很快被市场淘汰,但是它却成为了韩国网络游戏进军中国的第一枪。2001年1月,北京华义推出《石器时代》,这款游戏以明亮的色彩、可爱的人物造型和幽默的设计取代了传统在线角色扮演游戏的血腥和暴力,盛极一时,成为《万王之王》后的又一市场霸主。同时华义的wgs(计点收费)系统开始运行,为后来的网络游戏收费提供了不少借鉴之处。 2001年3月,中国大陆第一款原创网络游戏《第四世界》上市,这款由北京中文之星数码科技有限公司推出的作品虽然填补过了大陆原创网络游戏的空白,但是最终却只草草地结束了它的旅程。 2001年3月,亚联、台湾圣教士、晶合时代共同推出韩国武侠网络游戏《千年》,因为背景与中国文化更为接近,使得其成为早期韩国网络游戏中最具影响的作品。 2001年5月,联众世界成长为世界最大在线游戏网站。经过3年多的迅速成长,联众已经发展到同时在线17万人、注册用户约1800万的规模,一举成为全球最大的在线游戏站点。 2001年5月20日,碰碰i世代正式对外公开测试,这款最终失败的韩国网络游戏证明了冒险和pk才是中国玩家的首选,休闲类社区游戏在此后大为削减。 2001年6月,华义百万玩家专用机房动工。北京华义与中国网通合作,在中国上网人口最集中的3大城市的北京、上海、深圳架设可供百万以上的玩家在线进行游戏的专用机房,联盟共建全中国范围网络游戏专用机房,以提供更高速、更稳定的网络游戏服务。游戏公司与电信服务商的合作全面展开。 2001年7月,第三波戏谷代理的《龙族》正式上市,这是到目前为止国内少有的取得成功的奇幻类网络游戏之一,但最终因为封包问题的处理不当失去了自己的市场。 2001年7月,亚联游戏第二款网络游戏《红月》正式上市,这款背景为韩国经典科幻小说的作品与同期的《千年》、《龙族》韩国网络游戏一起分割了韩国网游在国内的大部分市场。 2001年7月,游龙在线推出《金庸群侠传online》,网金成功地韩国网络游戏手中占领了国产游戏的市场,并成为2001年最成功的原创网络游戏。2001年7月华彩公司发行的《三国世纪》正式上市,但是这款游戏并没有能挽救《万王之王》失去的市场,称霸一时的华彩逐步走向没落。 2001年11月,网易推出《大话西游online》,吹响了门户网进军网络游戏产业的号角。这一举措让网络游戏成为了门户网新的利润增长点。 2001年11月,上海盛大代理的《传奇》正式上市,谁也没有想到原本以为不入流的网络游戏会成为今后两年时间内中国网络游戏的最大赢家。 2002年1月,网星公司代理的《魔力宝贝》上市,这款同样来自日本的网络游戏迅速地取代了《石器时代》在q版网络游戏领域的地位。 2002年1月11日,《传奇》爆出黑客事件,盛大网络悬赏30万捉拿元凶。 2002年5月,蝉童软件推出《决战》,韩流在此时已经势不可挡地疯狂席卷整个中国网络游戏市场。 2002年6月,网易为了弥补运营状况不佳的《大话西游2》,引进了当时韩国三大网络游戏的《精灵》,网易的复合型网络游戏经营战略浮出水面。 2002年6月16日,北京蓝极速网吧火灾震惊全国,北京科技大学21条年轻生命迫使政府全国范围内整顿黑网吧。 2002年6月25日,《古龙群侠传online》开始测试,这是香港网络游戏在大陆的第一款作品。 2002年7月,从《网络三国》改良而来的《三国演义online》正式收费,但是并没有能挽救已经落入低估的一代王者之作。2002年7月,《传奇》同时在线人数突破50万,成为世界上最大规模的网络游戏。 2002年8月,高嘉科技代理的《天使》正式上市。 2002年8月,第九城市为其代理的《奇迹》展开测试活动。 2002年10月6日,《传奇》私服出现在国内,私服开始登上历史舞台。 2002年10月,天府热线游戏中心推出全国首个网络游戏电视节目《传奇之美梦成真》,这是网络游戏第一次使用电视节目手法作为宣传手段。 2002年10月,《精灵》出现外挂,网易为杜绝外挂使用而一口气删除10万账号。 2002年10月,国内单机游戏巨头奥美电子涉足网络游戏,《孔雀王》正式投入运营。 2002年10月,上海ubi签约eq,欧美第一网络游戏登录中国。 2002年11月1日,玩家游戏公司创驰正式签约《神泪》。 2002年11月5日,天人互动代理的《魔剑》进入内测阶段。 2002年11月13日,九城联手公安机关打击黑龙江mu外挂网点。 2002年11月,天府热线游戏中心经过一年运营,其平台上经营的游戏达到9款,投入运营的服务器达到500台以上,平均在线游戏人数突破10万,成为西南地区网络游戏的首选合作伙伴。 2002年11月,上海依星代理的《遗忘传说》开始测试。 2002年11月,卓越数码继《不灭传说》后推出《新西游记之大唐天下》,这款游戏也是21cn网站介入网络游戏行业的开始。2002年11月,新浪网正式签约《天堂》,标志着国内第一门户网介入网游领域。 2002年12月9日,目标首款网络游戏大作《天骄》推出。 2002年12月,it名企清华同方代理的《n-age》进入测试阶段, 2002年12月,万众瞩目的《轩辕剑online》经由网星代理进入测试期。 2002年12月,2002年中国网络游戏产业调查报告暨网络游戏产业峰会在成都召开。 2003年1月,四川地区第一家网络游戏运营商正式推出《命运》。2003年1月1日,游戏新干线正式运营《仙境传说》。 2003年1月24日,盛大网络因拖欠韩国方分成费,actoz和wemade单方面中止了盛大对《传奇》的运营权,中韩第一次网络游戏运营纠纷就此开始。 2003年1月17日,《天骄》推出polo车计划,同时还将10部手机作为奖品,开始了国内做大规模的促销活动。 2003年2月,刚测试不久的《仙境传说》在国内出现私服。 2003年2月,国产游戏的标杆裘新返回故乡成都创建梦工厂,致力于原创网络游戏的开发。 2003年3月,actoz和wemade与光通娱乐正式合作,新一代《传奇》作品《传奇3》进入运营筹备阶段。 2003年3月24日,第一个玩家维权组织《命运》玩家元老院在官方的支持下诞生。 2003年4月,第一款国产3d网络游戏《天空之城》夭折于襁褓之中,运营商上海风之谷数字娱乐科技有限公司也宣告解体。 2003年4月,非典(sars)在全国蔓延,网络游戏成为这一时期国人主要的一种娱乐方式,部分公司借此作出了一些颇具创意的推广活动抢滩市场。 2003年5月,天睛数码携《幻灵游侠》参展e32003,这是中国第一款出现在世界一流展会上的网络游戏。 2003年5月26日,奥美电子宣布网络游戏《孔雀王》终止运营,这是中国第一款经过运营后退出市场的网络游戏。2003年5月8日,北京网星公司启动了以绿色网游新世界为宗旨的活动。在其后一个月左右的时间里,数以万计的违规角色被永久停权。而国内网游公司空前团结,集体参与此活动以杜绝外挂等作弊行为,这个活动持续到2003年9月结束。 2003年5月23日,腾讯第一款网络游戏《凯旋》开始内测。 2003年6月,上海依星软件大规模裁员,放弃运营仅半年的《遗忘传说》,与科润集团合资组建上海润星,转向新游戏《猎人》。 2003年6月26日,国家新闻出版总署明确表示外挂行为属于非法互联网出版行为。并要求所有互联网游戏出版物在游戏开始前,必须在画面的显著位置全文登载《健康游戏忠告》:抵制不良游戏,拒绝盗版游戏。注意自我保护,谨防受骗上当。适度游戏益脑,沉迷游戏伤身。合理安排时间,享受健康生活。2003年7月,盛大向新加坡国际法庭提出仲裁申请,要求actoz和wemade赔偿单方面中止合约造成的损失。 2003年7月,金山航母级作品《剑侠情缘online》正式内测。 2003年7月26日,金山公司在涿州央视影视基地召开大型主题产品发布会剑侠英雄大会,盛况空前。 2003年7月28日,盛大开发的《传奇世界》开始测试,测试期间在线人数峰值高达30万。2003年8月6日,海虹正式与actoz签约代理成人网游a3。 2003年8月10日,actoz与盛大重修旧好,盛大续约《传奇》两年。 2003年8月,连邦4000万天价签下《剑侠情缘online》网络版点卡经销权,轰动一时。 2003年8月27日,盛大召开新闻发布会,著名导演陈凯歌正式加盟盛大负责制作3d版《传奇世界》的艺术指导,负责制作片头动画和其它宣传cg。 2003年9月,网络游戏正式被列入国家863计划,政府将投入500万支持原创网游开发,金山和世模成为863计划的第一批收益者。 2003年9月26日,由中国电子信息产业发展研究院和中国软件行业协会主办的2003年中国网络游戏年会结束,最具人气10大网络游戏奖、国产网络游戏奖等十个种类的评选,共产生50多个奖项。 2003年9月28日,《传奇世界》正式开始收费。 2003年10月9日,wemade正式提出诉讼,控告盛大《传奇世界》侵权,北京第一中级人民法院正式受理此案。2003年9月25日,《魔兽世界》被九城、新加坡电信、搜狐和英特尔联手拿下。2003年10月,英国人胡润制作的《中国内地百富榜》和福布斯制作的《中国内地年度富豪榜》相继出炉,排名前10位的富豪4位染指网络游戏。20022003年,是《传奇》的垄断年代。而由《石器时代》开创的计点收费系统,也几乎引领了从2000年2005年收费游戏的营销模式的龙头。2004年5月份国内测试版网络游戏排行榜不知道还有多少人记得《疯狂坦克》这一款仅仅火了不到半年的休闲游戏,而紧接着的《泡泡堂》让无数女性玩家也领略到了网络游戏的魅力。2005年中国网络游戏最新排行榜2005年5月,国内领先的互联网经济研究中心iresearch艾瑞市场咨询再次与中国网络游戏门户17173合作,通过页面投票和手机投票的方式对中国网络游戏玩家的使用行为进行调研,并联合发布了《17173第五届中国网络游戏市场调查报告》,全面和系统的得出当前中国网络游戏市场的现状,对推动网络游戏市场发展起到了重要作用。根据用户选举和iresearch分析,推出了最新的网络游戏排行榜。排行榜包括最高市场占有率、最受欢迎3d、最受欢迎2d、最佳音乐、音效、最佳客服、最佳反外挂、最佳国产、最佳国产历史题材、最受期待的网络游戏前十名。最受欢迎的文章top20浏览数文章标题76避孕套女孩竟是wow玩家35暴雪首次《魔兽世界》2.4版太阳井截图32打发时光的102个网站(收藏)28二十一世纪的虚拟世界什么最贵?装备28热门游戏排行榜.游戏目录大全.网络游戏大全[上部]2718禁:最新成人网络游戏大集合27成人级色情网络游戏top725中国女生最常去的10个网站24韩服r2罗汉汇率1月15日24对wow市场金币价格走向的一些看法24暴雪:巫妖王之怒死亡骑士只能新建不限种族?24《劲舞团》08要鼠你最红之舒克呼叫贝塔24在中国上网,你必须注意这些……23暴雪内部开发播客第一期:艺术总监专访23中国网络游戏杂谈23韩国游戏站点评出的2008年十大期待网游21欧美风情香艳欲滴!ces2008游戏美女大放送21本周新网游测试预告(1月14日-1月20日)212008国产网游四大展望:中韩合作将进入冰冻期21100个好玩的网站----转载
2005年7月19日
一、橱柜设计的重要性1.专业调查表明,一般橱柜更换的周期是20年,与客厅或卧室家具相比较,橱柜的使用频率明显高得多!而且其一次性投入大,安装后不宜再改动。2.家庭居室中,功能最多、各种管线最复杂的空间就要属厨房了。厨房里不仅设有给排水、燃气等管线,还有必不可少的各种洗涤、贮藏、备餐和烹饪设备。因此,厨房设计的好坏,不仅关系到美观与否,而且会直接影响到实用性与简便性。3.厨房内平均每天人
2005年7月18日
今天在网上下了一个名叫uuall的网络电话,很好用,只要你装有宽带,打网路电话是不收费的,打全国的手机座机每分钟只有0.12元,这可以给电话多,女朋友在外地的朋友省很多钱,用之前还免费送你三十分钟,只要你申请了网上银行,交话费很快,也便宜,我试了一下,交了一块钱,还送了一块,我打深圳的电话,声音很清楚,挺不错,比手机信号要好,我用的是神州行的卡,打深圳要6毛/分钟,每次电话一通,就担心明天又会欠费,现在把这东西拿出来和大家分享。这是网络电话网址,有兴趣的朋友可以试试:http://china.uucall.com/index.do
2005年7月18日
“时尚”在人们的印象中到底是个什么概念,前卫?经典?高贵?豪华?还是另类?也许那些追求时尚的人谈起时尚时滔滔不绝,但要是真正给时尚下个定义,也许根本没人能够说清楚。在价值观多元化体系下的现代社会中,能够让人真切感受那种强烈时尚气息的,就只能去那些能够代表时尚的商品品牌中去搜寻,服装当然是当之无愧的能够承载时尚的商品之一。为此,“冒天下之大不韪”,联合业界有识之士及读者共同评选出20家最时尚的服装品牌。我们无意给时尚服装品牌的标准下定义,仅仅是想就此为读者呈上一道时尚“套餐”,供读者从这些世界知名品牌中细细玩味时尚的气息。 芬迪fendi 以“双f”标志为品牌识别的意大利罗马品牌芬迪(fendi)以皮革及毛皮服饰起家,且至今一直保持其在该服装领域的领导地位,自1962年聘用德籍设计师darllargerfeld(卡尔·拉格菲尔德)以来,fendi更以其富有戏剧性的毛皮服装获得全球时装界的瞩目及好评,芬迪姐妹还有意改变过去视毛皮服装为高档奢侈品的传统观念,使fendi服装更加生活化、时装化、平民化,令人对fendi难以忘怀。 赛琳celine 美国设计师michaelkors入主celine后,为女性创造了一系列简单自在的优雅新世纪穿衣风格,巧妙糅合美式简洁风与雍容华丽的法国时尚,让女性在繁忙的都市生活中,仍能充分享受优雅自在、高品质的穿衣乐趣。正如michaelkors一贯强调的设计理念—实穿、易穿、好搭配。每件单品在其简朴的样式背后,皆蕴藏着一种制作高级服装的慎重态度。 givenchy纪梵希 始创于20世纪中叶的纪梵希(givenchy)是一个最能表现人性格及气质的品牌。几十年来,纪梵希一直保持着“优雅的风格”,因而在时装界,“纪梵希”几乎成了“优雅”(elegent)的代名词。在时装界中,纪梵希对完美与“简式优雅”的执着追求,令人印象深刻。凭借对传统的尊崇和对古典主义的垂顾,纪梵希向世人传达出的讯息──优雅而高尚宜人。 versace范思哲 著名意大利服装品牌范思哲代表着一个品牌家族,一个时尚帝国。范思哲以他自己的名字命名了他的品牌,其品牌标志是神话中的蛇发女妖玛杜莎(medusa),她代表着致命的吸引力。范思哲的作品中总是蕴藏着极度的完美以致濒临毁灭的强烈张力。他的设计风格是鲜明、独特、美感极强的先锋艺术的象征。其中魅力独具的是那些展示充满文艺复兴时期特色的华丽的具有丰富想象力的款式。 这些款式性感漂亮,女性味十足,色彩鲜艳,既有歌剧式超现实的华丽,又能充分考虑穿着舒适性及恰当地显示体形。 christianlacroix 克莉丝汀·拉克鲁瓦 高贵豪华,灿烂夺目是拉克鲁瓦最典型的风格,拉克鲁瓦高级时装是纯手工精制而成、表里一致,讲究高雅精致。他可为了一个人一次的穿着而设计、定制面料,再制作时装,不但独一无二,还凸显了这个女人的个性和品位,而且每一款新装的布料、剪裁、刺绣都是高难度的。拉克鲁瓦高级时装再复杂、再华丽也会让穿着的人感觉轻巧、自在。 cerruti1881切瑞蒂1881 1967年,切瑞蒂1881在巴黎创立cerruti1881。切瑞蒂1881款式时刻紧随时尚,剪裁上更将意大利式的手工传统、英国式的色彩配置和法国式的样式风格完美糅合,切瑞蒂极其注重面料的选用,流畅的线条是切瑞蒂的最大特点。cerruti1881的男装蜚声世界,是高贵、时尚与风格的象征。迈克米高·道格拉斯、李察基尔等很多著名影星都是切瑞蒂的顾客。 ports宝姿 经典品牌法国宝姿frcports源于世界服装王国法国,秉承古罗马皇室经典,展现欧洲时尚风情,是品位、地位与时尚的象征。以“寓丰富于简洁”(lessismore)的理念奠定了在时装王国的地位。 ports品牌服饰将目标消费者锁定为品位高、收入稳定的成功人士,品种汇聚了正装、休闲装、皮鞋、皮具等数十类。全方位满足各界成功人士不同场合的穿着需要。 经典的风范,高贵的品位,时尚的款式,精湛的工艺—是法国ports品牌的灵魂。ports力求把一切做得更完美、更真实、更创新,使ports更具有深刻的文化内涵。 esprit爱斯普利 esprit品牌风格独特,她带给人们的是一种北加州的生活方式,明媚的阳光,亮丽的色彩,户外运动及永远的青春和群众生活意识。esprit在面料的选用上非常注重环境保护,这符合人类生存环境发展的要求,正是她第一次引起了中国消费者关注。 在esprit品牌服装中,从来不可能出现紧身的鸡尾酒会晚礼服,也不可能出现令人窒息的弹力紧身服装及跛足高跟女鞋。宽松棉背心、上装配以宽脚长裤或是柔软的及小腿肚长的棉质裙,是典型的esprit的品牌形象。 giorgioarmani乔治·阿玛尼 乔治·阿玛尼品牌的时装以使用新型面料及优良制作而闻名,在大众心目中已超出其本身的意义,而成为事业有成和现代生活方式的象征。就设计风格而言,它们既不潮流亦非传统,而是二者之间很好的结合,已成为简约、职业、成熟的代名词。其主打品牌乔治·阿玛尼(giorgioarmani)针对富有阶层,玛尼(mani)、爱姆普里奥·阿玛尼(emporioarmani)、阿玛尼·牛仔(armanijeans)针对普通消费者。 prada普拉达 来自米兰的prada,可谓国际服装品牌的老字号,体现着“传统与现代的融合”。以皮件起家的prada在20世纪70年代率先推出尼龙面料手提袋,质轻而又耐用,与金属材质的“prada”标牌一起成为沿用至今的风格标识。在90年代的“崇尚极简”风中以简洁、冷静设计风格成为极简时尚的代表符号之一,结合元素的组合恰到好处,不那么讲究材料的处理,而是强调制作的精湛技艺。从皮件、服装到鞋子、内衣,prada已经成为一个完整的精品王国,版图也拓展到全世界。 hermes爱马仕 让所有的产品至精至美、无可挑剔,是爱马仕的一贯宗旨。目前爱马仕拥有14个系列产品,包括皮具、箱包、丝巾、男女服装系列、香水、手表等,大多数产品都是手工精心制作的,无怪乎有人称爱马仕的产品为思想深邃、品位高尚、内涵丰富、工艺精湛的艺术品。这些爱马仕精品,通过其散布于世界20多个国家和地区的200多家专卖店,融进快节奏的现代生活中,让世人重返传统优雅的怀抱。 迪奥christiandior 法国巴黎的christiandior一直是炫丽的高级女装和高级香水的代名词。高档、华丽、上乘的面料与传统而华丽高雅的女装,迎合上流社会成熟女性的审美品味,象征着法国时装文化的最高精神,christiandior的服装设计注重的是女性造型线条而非色彩,除了光彩夺目的时装外,christiandior的香水、皮革、头巾、针织衫、内衣、化妆品、珠宝及鞋等也享誉全球。 gucci 来自意大利的gucci颇具都市摩登的气质,以“黑”作为必备的基本色,性感的女装系列更是常常以男装的元素作为设计的触角。另外以皮件起家的gucci运用了竹节等传统元素的创作,席卷了亚洲女性目光。鞋子部分更是以“性感危险风格”赢得众人的瞩目。其商标特色以绿红绿、蓝红蓝两种颜色组合为主,来区别天然皮革和染色皮革制品。标志则以创办人gucciogucci名字首写字母gg作饰品底纹,同时将优质棉纱称作gg布,用于制造手袋、饰品及衣物。讲究现代艺术气息的gucci还将其冷静、摩登的精细风格扩展到家饰品、宠物用品、丝巾、手表及领带等领域。 路易·威登louisvuitton 拥有浪漫、顶尖时尚色彩的法国巴黎品牌路易·威登,一百五十年来崇尚精致、品质、舒适的“旅行哲学”,作为设计的出发基础,lv的皮件除了无可挑剔的完美做工,另外一个让人爱不释手的地方,就是它皮面上精致耐看的图案,纽约设计师马克·雅各布斯的加入为lv这个象征着巴黎传统的精品品牌注入一股新的活力,去年他又以符合现代女性生活,简约而精致的设计再度获得“美国最佳女装设计师奖”。 登喜路alfreddunhill 登喜路是英国高档品牌的精髓,创制一系列设计独特的男士服装及配饰。该公司秉承一贯以来优雅卓越的传统,把经典元素重新演绎,成为极受欢迎的时尚产品,深受全球称颂。登喜路产品多元化,配合不同人士的需要,包括男士服装、皮革制品及配饰等,全部产品均无惧时代潮流的冲击,充分反映出其卓越的品质与时尚的款式,深受各界人士爱戴。 兰姿lancel 法国lancel既保持了传统的风格,又使品牌更富有时代感。高雅时尚型主要以蟒纹、鸵鸟、鳄鱼等纹样为主线,并配以流线型搭扣。对年轻、充满活力的消费者而言,lancel青春活跃型尼龙手袋是她们的最佳装备。简约优雅型的肩袋尤其适合搭配办公套装,专业女性型是为经常外出公干的职业女性设计的一系列轻巧的旅行皮具,独具时代感又不失耐用性与实用性。lancel创立至今已有100多年的历史,在全世界拥有100多家的专卖店。产品种类也从最早的香烟配件,发展到各种时尚饰品、豪华皮具等。 hushpuppies暇步士 hushpuppies品牌始创于1958年,以著名的巴吉度猎犬为标志,产品以休闲服装、服饰、鞋类及相关产品为主。在40多年的发展历程中,这些舒适、自然、物超所值的休闲品成了美国休闲方式的象征。近半个世纪以来,hushpuppies带着它倡导与引领的休闲文化,享誉世界各地。 only only是欧洲著名的时装公司丹麦bestseller拥有的四个著名品牌之一。only的风格与众不同,富有激情并充满生机。当前最流行的音乐和国际潮流都是only的设计灵感。这种独特的风格体现在贴身合体的造型,特别合身的裁减体现了着装人的个性,让时尚女性的风采尽现。 only有些面料来自欧洲和日本,特别注重运用如富强纤维、氨纶等最新的高科技面料,使衣物既有天然面料的舒适性,又容易清洗,保持良好的形态。适合约会、休闲、工作,令女性能够轻松应对多种场合。十余种颜色系列,几十种面料,上百种款式,以及恰到好处的饰物,无论怎样挑选,都能将only的服装和谐搭配在一起,令时尚女孩展示自我,散发自信风采。 jack&jones jack&jones品牌诞生于1972年,以简洁纯粹的风格吸引了全球追求时尚男性的目光,代表了欧洲时尚潮流的男装品牌。目前,jack&jones在全球18个国家和地区均设有形象店。 jack&jones品牌设计注重国际化品牌的设计理念,追求都市情节,强调的是男人们对现代服装的独特感受。其销售对象包含各行各业的精英和对时尚敏感的男人。 levi’s牛仔 levi’s作为牛仔行业的先锋和牛仔潮流的引领者,自150多年前发明世界上第一条牛仔裤至今,一直致力于牛仔服饰的研究和创新。levi’s欧洲设计师针对年轻人的生活以及活动模式专门设计,再次为世界带来了第二代levi’sengineeredjeans立体裁剪系列,这一次的设计兼备潮流与运动风味,糅合时尚及自由舒适的概念。
2005年7月18日
百年内衣流行文化(二)时尚内衣面料介绍一、莫代尔系列之莫代尔纤维:莫代尔纤维:莫代尔纤维是奥地利lenzing(兰精)公司开发的真木纤维素纤维,其原料采用欧洲榉木。莫代尔纤维的主体属天然纤维素纤维,它是采用对人体无害的有机溶剂,在特定条件下,溶解天然纤维,再经过纺丝及后处理加工而形成的,其残液的排放对环境无害。而黏胶纤维的形成,却要经历强碱、强酸的处理过程,排放大量的酸碱残液,对环境危害极大。所以,二者的加工过程有着本质的区别。莫代尔纤维取之于大自然,而后又可通过自然界的生物降解回归大自然,充分体现了绿色环保再生的特性。莫代尔纤维的特性:提高在干、湿状态下的拉伸强力,较低的溶胀量和水洗收缩率,是棉花理想的混纺伙伴,具有天然的柔软性,多次洗涤后仍保持柔软和光亮的色泽。莫代尔纤维有亮光型和消光型两种类型。莫代尔纤维手感柔软、滑爽、色泽纯正,再加上其良好的透气性和易打理等特点,在欧美、日本、韩国市场非常流行。二、棉+莱卡系列之莱卡纤维莱卡纤维:美国杜邦公司生产,也称氨纶,其特性具有弹性,可轻松拉长4至8倍,并能在瞬间恢复原状.采用特殊工艺精制,超密编织,不易起毛、耐穿经磨、纹样始终保持平整完好,使体形完美体现,辅助美体效果更是一举两得.莱卡与棉进行混纺,弥补了普通纯棉内衣易松驰、易变形的缺点,它既有棉的质朴舒适,又富有弹性,令人伸展自如、倍感体贴。比较常用的莱卡有30d、40d,美国杜邦公司生产称为莱卡,国内生产的称为氨纶,莱卡d数越高,则纤维越粗,弹性越好。高品质内衣的产品采用的40d的莱卡,有些厂家就采用国产的氨纶作为面料或30d的莱卡,以次充好,欺骗消费者。三、精梳纯棉系列之精梳棉精梳棉:棉花的一种,棉花分为普梳棉和精梳棉。精梳棉是指在纺纱的过程中,增加了精致梳理的程序,做法是梳去较短的纤维,并剔除棉花中的杂质,以制造出平滑的纱线,让棉花更有韧性,不易起毛球,棉花的品质也就更加稳定。精梳棉一般有21支、32支、40支、50支、60支棉,支数越高,棉布就越密,越柔软、坚实。至于如何分辨纱织数的方法,建议可以用观看与触摸两种方法。前者的做法,是将单层棉布放在手上,以灯光照射后透视,纱织数密的精梳棉由于非常紧实,在透光后看不到手影;反之,普通棉布由于织数不够高,手的轮廓便隐约可见。至于以触摸方式分辨,则是实际感受棉布的质感是否柔软、坚实。此外,精梳棉的织法也影响品质的良莠。有一些厂家采用斜纹织法,这样不但容易起毛球,皮肤也会感到粗糙与不舒适。选择平织法的精梳棉,以得到更好的品质保证。高品质内衣的产品采用40支平织法的精梳棉作为面料,有些厂家就采用32支精梳棉作为面料或普梳棉以次充好,欺骗消费者。四、棉+羊绒系列之羊绒羊绒是长在山羊外表皮层,掩在山羊粗毛根部的一层薄薄的细绒,入冬寒冷时长出,抵御风寒,开春转暖后脱落。羊绒不同于羊毛,羊毛生长在绵羊身上,羊绒只生长在山羊身上。羊绒是动物纤维中最细的一种,自然卷曲度高,在纺纱织造中排列紧密,抱合力好,所以保暖性好,保暖性是羊毛的1.5-2倍。羊绒纤维外表鳞片小而光滑,纤维中间有一空气层,因而其重量轻,手感滑。色泽自然柔和羊绒纤维细度均匀、密度小,横截面多为规则的圆形,吸湿性强,可充分地吸收染料,不易褪色。因此,与其他纤维相比,很容易辩认出羊绒光泽自然、柔和、纯正、艳丽的优点。柔韧有弹性羊绒纤维由于其卷曲数、卷曲率、卷曲回复率均较大,宜于加工为手感丰满、柔软,弹性好的针织品,穿着起来舒适自然,而且有良好的还原特性,尤其表现在洗涤后不缩水,保型性好。被欧美人誉为纤维钻石,被日本人誉为软黄金。高品质内衣的产品采用棉+羊绒进行混纺,既能提高舒适度,又能让消费者享受高品质的物美价廉的羊绒产品。五、舒绒莱卡系列之舒绒莱卡舒绒莱卡:含有暖素、莱卡、精梳长绒棉,采用国际先进的独特起绒工艺,赋予面料柔软的触感,并大大增强保暖性能。产品弹性卓越,舒展自如,穿着无束缚感,内衣市场的新宠儿。六、彩棉系列之彩棉天然彩棉是一种在棉铃成熟吐絮时就具有红、黄、棕、绿等各种颜色纤维的棉花。这种自身具有天然色彩的棉花与普通棉花相比具有色泽自然柔和、古朴典雅、质地柔软等特点,而且洗涤后纤维色彩还能逐渐加深。用彩色棉花制成的纺织品不需化学染料染色,在加工生产过程不会产生对土地、水源的污染。在纺织品中不含甲醛、偶氮染料等有害物质,并具有防静电、止骚痒的功能,是名副其实的绿色产品,被誉为生态服装、植物羊绒,是适应世界各国人民保护生存环境、实现可持续发展要求的新型纺织原料,顺应了人们追求纯天然时尚、环保与健康的时代潮流。由于彩棉在生产过程中无须染色,除去了化学用剂的污染过程,因而成为具有环保功能的新产品,尤其适用于内衣。不少消费者认为彩棉就是五颜六色的棉花。殊不知,就是因为消费者的不了解,使得一些不法企业钻了空子。这些企业拿着五颜六色的彩棉内衣欺骗消费者,把普通棉进行染色用彩棉的价格出售,以获得暴利。扮靓从内衣开始 合身的内衣并不意味着穿着效果就一定会美丽,内衣与外衣的搭配可是一门大学问,结合外衣的设计、质料及穿着场合来搭配内衣,才能让你靓丽春装发挥到极致。市面上林林总总、不同款式的内衣究竟如何取舍,才能尽显外衣与内衣的特性,取得相辅相成的美妙效果呢?这里我们给您一点建议,希望给你完美的搭配再加上一个亮点。 1、配衬透视装 穿透视装对内衣的重视程度是足以配得上任何形容词的,因为这种服饰本身就处在前卫和恶俗的钢丝上。如果选择内衣不当,后果是灾难性的。一般来说,一款内衣的价格绝不比外衣逊色,美丽精致得可以外穿而无伤风化。另外要注意的是颜色,不平衡的颜色会显得低俗难看,选择同色系的配衬可使内衣与外衣相得益彰,有浑然一体的感觉。当然,罩杯的大小更不容忽视。如罩杯太小而有赘肉凸出,那是惨不忍睹的事情,所以一定要选择适当的罩杯尺寸。 2、配衬大开领的衣服 这种服装多是紧身的设计,突出优美线条和迷人的乳沟。较丰满的人可以用侧面加垫的胸罩,胸部单薄的人则必须选向上拉力强、下面有软垫的式样。因为这时候需要提升胸高点,而不是仅仅加深乳沟,本来就胸小的人只能推高而展现乳房的弧度。同时要注意不可露出肩带,使用不会露出肩带的四分之三杯或戴无肩带型的二分之一罩杯很合适。 3、配衬旗袍 薄质的旗袍紧贴胴体、曲线毕现因而内衣的选择更不可忽视。这时,一件修身的全身束衣正可大展魅力。它可同时使胸部集中并向上提升,收紧腹部及臀部的赘肉,整体调整你身体的各部位。如果胸高还不太够,可以考虑选择有垫的款式。要注意的是旗袍是高衩的,内裤脚应避免平脚式,选用高胯型。如果身材丰满,就不能选过于紧身的款式,因为臀部的三角裤痕迹实在有碍观瞻。穿旗袍而不带胸罩,或者穿有吊袜带的半截长袜,都是穿旗袍的大忌,很少有人能够承受住这样的考验。 4、配衬t恤与牛仔裤 穿着t恤或针织衣物时,双乳的线条会特别明显,因此营造自然的胸部线条便尤其重要。无缝胸围或全杯的简单设计最为合适。既能防止胸围线条显露于t恤,也能为双乳缔造出更浑圆的造型。穿牛仔裤时,最好配衬质地柔软舒服的内裤,而不可穿束裤,但若真的嫌大腿太粗,则可以选择长脚型的轻压束裤。 5、配衬运动装 为配合运动时幅度较大的动作,运动服装讲究的是舒适与活动性,内衣亦然。选择质料柔软富有弹性的内衣,那么就算是剧烈运动也不成问题。特制的交叉肩带的运动用胸围款式能防止肩带滑落及乳房过度摇摆,令穿用者活动自如,最适合激烈运动之用。另外运动时会大量出汗,所以选择的内衣应具有吸湿、吸汗性。 6、配衬职业装、套装 职业装、套装的设计多以胸部和腰部线条为重点,所以应穿全身束衣或高侧肋胸衣加长型束裤。一件采用立体裁剪的束裤对腰、腹、大腿及臀部的多余的赘肉有收紧和修饰作用。穿着束裤或全身束衣可使曲线玲珑,彰显女性美妙的体态,使穿者备增对身材的自信,更显风采。 内衣的选择是门学问,不同的外衣要求相应的内衣,而内衣修正体型的作用实在有第二副身架的效果。相信你只要能掌握配衬内衣与外衣的窍门,美妙的体态、独特的气质和不俗的品位也不再是遥不可及的梦想。
2005年7月18日
燃煤热风炉型号:m221916货号:概述我公司制造的立筒式金属体燃煤间接加热热泪盈眶风炉产品,是中国农业工程研究设计院设计,经过五次升级换代达到了国内领先水平,该炉集燃烧与换热为一体以炉体高温部位进行换热的最新间接加热技术,烟和空气各行其道,加热绝对无污染,热效率高达(60-75%),升温快,体积小,安装方便,使用可靠,且价格低(与一吨锅炉相比,该加热系统只相当于锅炉加热系统价格的一半)。采取了耐高温措施,从而使其寿命比列管式热风炉大大延长,并采用了烟气纵向冲刷散热片和负压式排烟方式,换热部位不积灰尘,无须清理,热性能稳定。可采用各种煤或柴作燃料,并配有二次进风装置燃烧完全。该炉的各项技术经济指标均达到了国内领先水平。该炉为通用性热风装置,与各种物料干燥设备配套使用。广泛用于粮食、种子、饲料、果品脱水、蔬菜、香茹、木耳、银耳、茶叶、烟叶等产品、食品、医药品、化工原料、轻重工业产品的加热除湿,还可用各种设施的加热以及库房除湿等。技术参数型号参数输出热量(×104kcal/h)输出风量(m3/h)热风温度(c)耗煤量(kg/h)烟气引风机型号jrf4-2.51.045×1051500~56060~20010~12炊事用鼓风机80-100wjrf4-41.672×1053500~93060~20014~17炊事用鼓风机200-300wjrf4-83.344×1055600~148060~20018~24y5-47no2.8c1.1kwjrf5-156.270×10512000~216060~25040~45y5-47no4c2.2kwjrf5-3012.54×10525000~433060~25080~85y5-47no4c3.0kwjrf5-4016.72×10528000~560060~250115~125y5-47no4c3.0kwjrf5-6025.08×10545000~866060~250160~170y5-47no4c5.5kwjrf6-8033.44×10583000~1250060~350240~250gy2-111kwjrf6-16066.88×105134400~2300060~350480~490gy4-018.5kwjrf6-20083.60×105170000~2800060~350600~620gy4-118.5kw注:1.输出温度指输入温度在20℃时的温升值。2.输出温度高于300℃以上,热风炉内壁采用不锈钢等耐高温材料制造、价格另议。3.煤的燃烧值按22990kj/kg计算。4.设备布置图来函备索。5.输出温度在特殊设计时可达500℃-800℃,价格另议。产品图片